Muốn thay đổi công việc, có nên nghỉ công ty? (phần 2) – Những điều cần chuẩn bị nếu xin nghỉ việc

05/13/2020

Bất cứ ai đã đi làm đều từng trải qua việc thay đổi công việc vì nhiều lý do, chẳng hạn như do mối quan hệ đồng nghiệp, không hài lòng với nơi làm việc hay muốn cải thiện kỹ năng. Trong bài viết trước (phần 1), tôi đã giải thích tầm quan trọng của việc làm rõ mục đích chuyển đổi công việc và xem xét lại liệu nó có thực sự đáng để chúng ta thay đổi hay không.

Lần này, tôi xin chia sẻ về những điều bạn cần chuẩn bị, những điều nên làm khi thực sự chuyển việc.

Khi có ý định chuyển việc thì có nên nghỉ công ty hay không?

Điều đầu tiên bạn nghĩ đến khi quyết định thay đổi công việc là phải làm gì với công việc hiện tại. Thật khó để quyết định giữa việc tìm một công việc mới trong khi vẫn giữ công việc hiện tại, hay từ chức hoàn toàn và sống bằng tiền tiết kiệm, bảo hiểm thất nghiệp. Dưới đây tôi sẽ nói về những ưu điểm và nhược điểm của từng sự lựa chọn.

Vừa tiếp tục công việc hiện tại, vừa tìm việc mới

Ưu điểm
  • Sẽ không có khoảng trống giữa thời gian chuyển việc nên thu nhập của bạn sẽ không bị gián đoạn
  • Có thể dựa trên những điều kiện bạn mong muốn và không giới hạn công ty ứng tuyển
  • Có thể tìm việc trong tâm trạng thoải mái
  • Không phải tự mình thực hiện các thủ tục hành chính (thuế, lương hưu, bảo hiểm)
Nhược điểm
  • Sẽ gặp khó khăn nếu thời điểm bạn tìm việc mới trùng với thời kỳ bận rộn của công ty
  • Không có thời gian để thu thập thông tin hay tự phân tích xem bản thân thích gì
  • Khó sắp xếp nếu công ty mới muốn bạn vào làm sớm
  • Tinh thần bị áp lực, không thể đưa ra quyết định và có xu hướng chậm lại

Nghỉ việc để tìm việc mới

Ưu điểm
  • Đảm bảo được thời gian chuẩn bị cho hoạt động chuyển đổi công việc như thu thập thông tin công ty, đối chiếu với điều kiện của bản thân
  • Có thể tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng
  • Dễ dàng sắp xếp thời gian
  • Có thể nhận được khoản tiền trợ cấp thất nghiệp
Nhược điểm
  • Không có thu nhập, tinh thần bất ổn
  • Dễ chấp nhận công việc mà mình không hoàn toàn yêu thích
  • Dễ buông thả nếu không nghiêm túc với bản thân
  • Dễ mất động lực

Với những trường hợp mà bạn không còn dư thời gian do công việc nặng nhọc, hay sức khỏe bị ảnh hưởng nếu làm nhiều hơn thì sự lựa chọn nghỉ việc rồi mới tìm việc sẽ phù hợp hơn. Tuy nhiên, thất nghiệp kéo dài sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp trong tương lai. Nếu có thể, tôi khuyên bạn nên tìm việc mới trong khi bạn đang làm việc.

Rút lui êm đẹp với công ty hiện tại

Dù chọn cách nào để chuyển việc thì rồi cũng sẽ đến lúc bạn phải nghỉ việc tại công ty hiện tại. Bạn có thể có cảm giác tiêu cực về nơi làm việc hiện tại hoặc có suy nghĩ rằng trước sau gì mình chẳng nghỉ việc, đúng không nào?

Tuy nhiên, nếu công việc tiếp theo của bạn cũng cùng một ngành thì đâu đó đánh giá về bạn từ công ty cũ cũng sẽ đến tai công ty mới. Bạn có thể sắp xếp thời điểm chuyển việc nhưng nếu được, đừng để nó rơi vào mùa bận rộn của công ty.

Việc bàn giao công việc cũng rất quan trọng. Bạn muốn chuẩn bị sớm nhưng lại muốn có công việc mới rồi mới xin nghỉ nên trong trường hợp này bạn nên báo trước với sếp khoảng 1-2 tháng trước khi nghỉ.

Việc bàn giao không thể tiến hành trong thời gian ngắn. Vì vậy hãy ghi nhớ rằng dù không có ý định chuyển việc, bạn nên luôn sắp xếp công việc để có thể bàn giao ngay.

Hãy thể hiện mình là người có trách nhiệm đến cùng

Việc ước lượng khoảng thời gian chấm dứt những việc mình đang phụ trách, tuân thủ những quy định cần phải tuân thủ, giảm thiểu tối đa sự phiền phức cho những người liên quan cũng là một nhiệm vụ của người đi làm ngoài xã hội.

Tất nhiên khi chuyển việc chúng ta có nhiều điều phải cân nhắc nhưng cách tưởng để rời công ty trong ấn tượng tốt đó là hãy bày tỏ sự biết ơn của bạn đối với công ty, cấp trên và đồng nghiệp, người đã hỗ trợ hướng dẫn bạn trong suốt thời gian làm việc. Điều này sẽ có liên hệ đến bước đường sự nghiệp sau này của bạn đấy!